中国医药教育协会2012年工作计划
根据协会第三届二次常务理事会有关2012年的工作思路，现将2012年工作计划拟定如下：
一、做好协会第三次会员代表大会换届工作备案工作，力争在2012年2月底以前完成。目前协会章程、会费标准和办法已经国资委审核通过，法人变更资料国资委正在审核中，协会负责人备案表已上报国资委审核，待通过后上报民政部备案。
二、落实协会三届二次常务理事会精神，办理三个分支机构的申报工作（医院工作委员会、社区教育专业委员会、协会专家委员会和医药继续教育部）和两个负责人备案工作及办公地址变更手续，力争在2012年2月底以前完成。
三、会员管理和协会的年检工作。其中包括：
1、会员登记表的补报和整理工作，整理1000个会员登记表工作量很大，力争5月底以前完成；
2、完善和修订会费管理办法，依靠各分支机构收缴会费力争4月底完成；
3、办理协会2011年的年检工作，力争5月底完成。
四、搞好人大和政协座谈会准备工作。21个医药协会与人大代表、政协委员座谈会已举办三届，今年是第四届。这个座谈会已成为核心业务平台。我们是发起单位，但仅参加两次会议，且作用发挥不够。今年筹备会我们参加了，按会议要求在1月20日前提交人大政协提案素材；3月4日参加人大代表、政协委员座谈会。我们应力求将此平台搭建成为我协会核心业务平台之一。从今年6月份开始向会员单位布置编写人大和政协的提案素材，为明年21个医药协会与人大代表、政协委员座谈会做好准备。
五、开好三个会议。
1、今年四月份（4月1-7号）在台湾举办海峡两岸医药教育创新论坛；
2、今年八月份在乌鲁木齐召开协会第三届三次常务理事会
3、今年10月份在青岛召开协会第三届第二次理事大会和三届四次常务理事会。应明确分工做好大会筹备工作。
六、积极开展创建品牌协会的工作（这是协会今年的工作重点），力争明年达到国资委提出八项目标。去年年底国资委下发了创建品牌协会的通知。协会《中国医药教育资讯》总第7期头条位置上发表了创建品牌协会的两篇文章。在2011年底的团拜会上，会长又专门提出争创品牌协会的八项目标如下：
（一）协会年检合格，评估达到4A,我们力争今年能达到；
（二）具有5项以上核心业务平台。力争今年建成以下五个：
1、人大政协座谈会平台；
2、海峡两岸医药教育创新论坛平台；
3、医药创新人才论坛和表彰大会平台；
4、医药行业职业技能大赛平台；
5、2020健康● 中国青年行平台（医药健康教育发展和学术交流平台）；
（三）具有20人以上专职工作人员。目前10人左右，力争明年达到；
（四）打造专业化高水平的人才团队，今年开始实施；
（五）达到工作绩效显著，在国内外有影响力。通过努力和实践力争今年见实效；
（六）实现行业自律和诚信的目标。关键是加强内部法规建设和规范化管理，力争今年达到；
（七）实现党组织的建设目标。今年成立党小组明年成立党支部；
（八）加强协会的文化建设，今年开始实施。
七、 参加2012年的社会组织评估工作，争取获得4A称号。
八、 关申报材料和标准已印发到每位会长，明确目标和任务，采取分工负责制。还要在《中国医药教育资讯》总第8期刊登有关创建品牌协会的具体条件和标准，做到每个会员人人皆知，开展工作有的放矢。
九、开创职业技能工作的新局面。我协会已成功举办了一届职业技能大赛，今年申办的文件已经上报，承办单位已经落实，争取人社部批准。关于医药行业职业技能鉴定中心，已与药监局高研院江院长谈过，他同意以他们的名义申办机构，具体工作交协会办理。
十、积极开展培训、学术活动和申报软课题。目前成立培训部下属GCP培训中心，搭建了两个培训基地（北京化工大学和青岛国风药业医药人才培训基地），在中华医学会申请了13项国家级继续教育学分课题（今年要全力实施，展开活动，主要由学术部负责）。目前经国资委介绍正在向民政部申请社会组织社会服务课题，力争获得国家的支持。
十一、加强协会的自身建设，加强自律、规范运作。围绕创建品牌协会和争取达到协会评估4A目标重点抓好一下工作：
1、完善内部管理制度；
2、搞好网站和资讯；
3、搞好基础建设，创造良好的办公条件；
4、开好会长办公会；
5、加强对二级机构的管理，发挥号二级机构的作用；
6、加强协会直属部门的建设和管理，充分发挥其职能作用。
十二、为了宣传协会，扩大影响，计划编好两部大型书籍，由成教会培训部具体负责组织，力争2012年完成，其书名如下：
1、面向协会编纂《军地医药卫生专家人才战略储备经典》；
2、面向全国编纂《中国医学、药学、教育专家集萃》。
十三、为了配合国家卫生部有关“慢病”防控和救治的重要策略，本会拟与中国医药报刊协会计划于5月中旬联合举办“慢病防控与合理用药救治论坛”。此项工作由成教会培训部筹办。
二零一二年一月一日
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